金秋十月,筹备已久的上饶分公司于2017年10月初正式成立,为了加强上饶分公司员工的团队建设,进一步提高新员工综合业务素质、工作水平和适应能力,持续完善新人训练体系,促进新人晋升与留存。

  经南昌总公司总经办安排,上饶分公司于2017年10月30日-11月2日全体在南昌总部如期举办了业务知识培训及新人转正特训,来自上饶9位转正新人参加本次培训,同时南昌总公司总经理张永乐、副总经理徐春华、公司顾问熊总、上饶分公司负责人陈昊出席了本次分公司新人见面会。

江西思泓职教上饶分公司开展业务知识培训及新人转正特训

  此次培训由南昌总公司行政部、业务部、客服部、网络技术部分别对上饶分公司新员工进行了系统的培训,主要培训内容有:公司行政制度、业务知识、公司未来发展等。行政制度及公司未来发展方向的培训让新员工更好的了解公司文化,对公司有全新的认识,本次新人特训以培训和激励为辅助,以产品和行销辅助为支持进行了为期四天的高强度培训。

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  培训第一天,公司各领导人与新员工进行了互动,南昌总公司张永乐总经理亲切的欢迎各位新员工的到来,并从公司目前的发展方向让学员们感受到身为思泓职教人的自豪感,以为何而来明确学员们的目标。接下来相关对接部门为新员工进行了部门介绍、业务和公司技术发展介绍;行政职能部门讲解了部门职能、办事流程、制度要求等,为新员工更快更好地融入公司、融入部门,进入工作角色打下了良好地基础。

江西思泓职教上饶分公司开展业务知识培训及新人转正特训

  当天最后,张总提出了对新员工的三点希望:尽快融入新环境,只有多挑担子,勇担责任,才能把握机会;要有主人翁精神;要耐得住寂寞,只有把学习与实践结合起来,才能获得更大的收获,希望大家尽情释放自己的才华,与分公司齐成长、共发展。

江西思泓职教上饶分公司开展业务知识培训及新人转正特训

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  接下来的两天时间,业务知识集中培训学习,培训内容丰富,安排紧凑,针对性强。整个培训,既有基础理论辅导,又有业务知识指导,对于大家开展业务工作具有较强的指导性和实效性。

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  11月2日,为期四天新人特训迎来了结训考核,培训部经理做领导训勉,鼓励学员学有所获,不忘初心、砥砺前行。寄语学员们在思泓职教上饶分公司积蓄力量勇出发!